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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le droit social est le droit qui régit à la fois le droit du travail (contrat de travail et relation employeur/salarié) et le droit de la sécurité sociale.

  • Procédure de licenciement pour motif personnel ou économique
  • Contestations des sanctions disciplinaires
  • Faute inexcusable de l’employeur
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